オーデションに勝つ写真

人生は、オーディションの連続です。

オーディションとは、一般的にタレントやモデルを起用する審査をいいますが、広い意味では、私たちはあらゆる場面でオーディションに関わっています。

「人を評価し、その人との関係を決める」

就職活動やアルバイトの面接はもちろん、合コン、お見合い、友人関係など、人間関係のすべてが、オーディションです。

誰もが評価し、評価され、お互いの関係を決めているのです。

さて、オーディションの中で写真が必要な場面がありますが、そうした場合、「写真＝見た目」の印象が大切なことは言うまでもありません。

特に、事前に書類を提出する場合、書類（写真）であなたへの先入観が決まります。

いい感じだな、イマイチかな、かわいいな、品格があるな、といった印象は、あなたに合う前に持たれてしまうのです。

一般的なオーディションの流れは、

１、第一次審査・・・書類選考

２、第二次審査・・・面接審査

３、第三次審査・・・カメラテスト

４、最終審査・・・・「１?３」をもとに、最終的な判断をされる

５、審査結果・・・・合格・不合格

ですが、

二次審査の面接の担当者は、３分?５分で、合格・不合格・ボーダーラインを判断します。

審査員にとって、あなたを審査することは仕事の一部に過ぎません。

ゆえに、効率的に処理することが必要であり、不採用の人に時間をかけるという無駄はしないのです。

もっと言えば、書類の段階であなたは「真剣に面接する価値があるか」「不採用だから速く終わらせるか」を判断されています。

書類選考で通った人の全員が、横一線で並んでいるわけではないのです。

もし、あなたが書類の段階で「イマイチだな」と思われたら、最初の面接でさえ真剣にしてもらえません。

そんな中、オーディションに勝つ写真とは、どんな写真を言うのでしょうか？

また、どんな人がオーディションに合格するのでしょうか？

結論から言うと、相手が要求しているイメージに合う人、あるいは「合う写真」ということになります。

必ずしも綺麗な人、かわいい人が合格するわけではないのです。

オーディション応募者には、綺麗な人はいくらでもいますし、ほとんどの女性はみな綺麗なのです。

選ばれるのはオーディション主催者側の要求に応えた人、または今後応えていく期待が持てる人です。

そのためには、「相手が何を求めているのか」を理解し、自分の中にあるその魅力を表現する必要があります。

商品モデルのオーディションなら、どんなモデルならその商品のイメージに合うのか。

ファッション雑誌のモデルオーディションなら、どんなモデルなら読者の支持を得られるのか。

単に、かわいいとか、綺麗なだけではダメなのです。

もう１つ大切なのが、たくさんの魅力がある、ということです。

相手が求める魅力は、１つとは限りません。

グラビア写真集だって、すべての写真が「明るくて健康的」ではつまらないですよね。

ファッションモデルにしても、多くの魅力を表現できる人ほど、「使いやすい」のです。

同じ人でも、明るさと暗さ、清潔さと淫靡さ、純粋さと不純さ、繊細さと大胆さ、大人っぽさと子供っぽさ、など様々な面を持っているものです。

１人の人間からいかに多くの魅力を引き出し、それを写真に表現するか、そうした写真がオーディションに勝つ写真なのです。

そのためには、モデルと写真家が共同で作品作りに取り組む必要があります。